按照推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)家庭的“四進(jìn)”工作要求，經(jīng)公司廉潔文化建設工作小組驗收評審，日前，公司紀委決定新命名武山銅礦、銀山礦業(yè)公司、城門(mén)山銅礦、鉛鋅公司四家單位為江銅廉潔文化建設示范點(diǎn)。 

其中，武山銅礦為廉潔文化進(jìn)家庭示范點(diǎn)；銀山礦業(yè)公司、城門(mén)山銅礦為廉潔文化進(jìn)部室示范點(diǎn)；鉛鋅公司為廉潔文化進(jìn)車(chē)間示范點(diǎn)。 

多年來(lái)，新命名示范點(diǎn)的四家單位認真落實(shí)“思想要進(jìn)、目標要進(jìn)、行動(dòng)要進(jìn)、成效要進(jìn)”的工作要求，從加強組織領(lǐng)導、培育核心理念、推進(jìn)制度創(chuàng )新、引導群眾參與、營(yíng)造“廉榮貪恥”文化氛圍等方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，黨員領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)帶頭作用得到了有效發(fā)揮，員工的遵章守紀觀(guān)念及監督意識明顯增強，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設。 

武山銅礦推進(jìn)廉潔文化進(jìn)家庭，以“家文化”為核心內容，教育黨員干部樹(shù)立良好家風(fēng)，引導黨員干部家屬當好“廉內助”，構建家庭廉潔港灣。 

銀山礦業(yè)公司、城門(mén)山銅礦推進(jìn)廉潔文化進(jìn)部室，以供銷(xiāo)、工程等崗位廉潔風(fēng)險程度較高的部門(mén)為試點(diǎn)單位，結合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，梳理完善工作流程，創(chuàng )新家庭走訪(fǎng)、個(gè)人廉潔目標考核等多種方式，以點(diǎn)帶面，增強了風(fēng)險崗位管理人員的廉潔從業(yè)意識。 

鉛鋅公司推進(jìn)廉潔文化進(jìn)車(chē)間，以提高基層執行力為目標，在鉛、鋅兩個(gè)冶煉分廠(chǎng)先行先試，結合員工隊伍年輕、思想活躍的特點(diǎn)，運用網(wǎng)絡(luò )媒體加大廉潔文化宣傳力度，設置“讀書(shū)角”營(yíng)造學(xué)習氛圍，推動(dòng)了內部管理不斷深化。 

截止目前，公司已有兩個(gè)省級廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)和七個(gè)公司級廉潔文化建設示范點(diǎn)。