7月12日，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育官網(wǎng)重點(diǎn)關(guān)注報道了江銅集團高標準高質(zhì)量推動(dòng)主題教育走深走實(shí)走前列。

原標題：

江銅集團黨委：錨定高質(zhì)量發(fā)展目標不動(dòng)搖 推動(dòng)主題教育走深走實(shí)

主題教育開(kāi)展以來(lái)，江銅集團黨委按照黨中央決策部署和江西省委工作要求，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標不動(dòng)搖，把主題教育與實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動(dòng)”相結合、與推動(dòng)江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作相結合、與打造“1+9”十位一體現代化企業(yè)治理體系相結合，一體推進(jìn)理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等，高標準高質(zhì)量推動(dòng)主題教育走深走實(shí)走前列。

在江西省委召開(kāi)主題教育啟動(dòng)會(huì )后，江銅集團黨委對標對表黨中央和省委有關(guān)主題教育的系列會(huì )議和文件精神，及時(shí)轉化、精準施策，形成“1個(gè)總體方案+5項工作機制+3張工作清單+N項落實(shí)措施”為主要內容的主題教育工作體系，引領(lǐng)直屬38個(gè)單位黨組織和銅產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)黨組織全域聯(lián)動(dòng)、全程發(fā)力、全面落實(shí)。緊抓“關(guān)鍵少數”、帶動(dòng)絕大多數，把主題教育開(kāi)展情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核、黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核、黨的建設考評等，促進(jìn)江銅領(lǐng)導班子成員示范、黨員領(lǐng)導干部帶頭、廣大黨員、干部員工“全覆蓋”。系統開(kāi)發(fā)并有效運行集工作體系、理論學(xué)習、意見(jiàn)征集、重點(diǎn)督辦、數據調度、銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建等六個(gè)功能于一體的數字平臺，為主題教育高質(zhì)高效推進(jìn)賦能加力。

江銅集團黨委充分發(fā)揮江西歷史文化資源、紅色文化資源和江銅黨建文化資源優(yōu)勢，推進(jìn)各層級統籌學(xué)、各領(lǐng)域貫通學(xué)、各形式鞏固學(xué)。著(zhù)力在內化上更高一檔，通過(guò)多思多想、學(xué)深悟透黨的理論，真正內化為高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，內化為高強的政治能力、思維能力、實(shí)踐能力，內化為以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)報國銅業(yè)強國。著(zhù)力在轉化上更勝一籌，運用黨委理論學(xué)習中心組巡聽(tīng)制等形式，促進(jìn)理論向實(shí)踐轉化。

深入踐行調查研究“深、實(shí)、細、準、效”五字訣，積極構建調查研究“六化”工作機制，統籌組織全公司黨員領(lǐng)導干部領(lǐng)題調研。注重系統化謀劃，出臺江銅調查研究專(zhuān)項實(shí)施方案，重點(diǎn)結合正反兩方面典型案例開(kāi)展解剖式調研；注重精準化選題，堅持換位思考、上下結合，從“小切口”著(zhù)手，找準調研發(fā)力點(diǎn)；注重項目化實(shí)施，制定調研子方案，細化實(shí)化目標、措施、責任和時(shí)限；注重流程化運作，做到問(wèn)題必有分析、措施必有保障、責任必有分解、落實(shí)必有跟蹤；注重協(xié)同化攻堅，運用大協(xié)同工作機制，集中力量形成合圍攻堅之勢；注重閉環(huán)化落地，做深“后半篇”文章，從機制上推動(dòng)調研成果有效轉化、全面落地。截至目前，江銅兩級黨組織累計形成調研報告265份、轉化成果462項，361個(gè)民生項目完成過(guò)半，機關(guān)黨委“服務(wù)基層行動(dòng)”為基層減負或提供增值服務(wù)34項，有效破解了一系列制約高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，較好提升了職工群眾獲得感和滿(mǎn)意度。

堅持把問(wèn)題整改貫穿主題教育始終，嚴密把好“六關(guān)”，推動(dòng)檢視整改見(jiàn)行見(jiàn)效利長(cháng)遠。暢通“渠道關(guān)”，通過(guò)調研座談、設立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式，“問(wèn)診”于職工群眾；把好“梳理關(guān)”，直面矛盾問(wèn)題，動(dòng)態(tài)更新、逐條列出問(wèn)題清單；把好“檢視關(guān)”，注重從黨性上查擺問(wèn)題根源，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想；把好“責任關(guān)”，構建橫向到職能部門(mén)、縱向到基層單位、各方協(xié)同聯(lián)動(dòng)的責任體系，實(shí)現整改責任全面壓緊壓實(shí)；把好“督辦關(guān)”，常態(tài)化督辦、精準化調度，確保動(dòng)態(tài)管控；把好“長(cháng)效關(guān)”，立行立改、真改實(shí)改，逐項推進(jìn)、逐條落實(shí)。全力打好省委重點(diǎn)督辦問(wèn)題攻堅戰，整改措施從3條增至7條，著(zhù)重從科技創(chuàng )新、項目提速、風(fēng)險管控、團隊建設、人才改革等方面靶向突破。截至目前江銅兩級黨組織187個(gè)整改問(wèn)題實(shí)現大面積銷(xiāo)號，以黨的自我革命引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng )新蔚然成風(fēng)。

堅持在完善治理中加強黨的全面領(lǐng)導，逐步探索構建并有效運行以大黨建為引領(lǐng)，大風(fēng)控、大科創(chuàng )、大監督、大協(xié)同、職位體系、全面預算、對標創(chuàng )標、數字賦能、企業(yè)文化為支撐的“1+9”十位一體現代化企業(yè)治理體系，為加速打造具有全球核心競爭力世界一流企業(yè)提供堅強政治保證和可靠體系保障。面向新時(shí)代新要求，江銅集團黨委把主題教育作為促進(jìn)“1+9”十位一體現代化企業(yè)治理體系更加成熟定型的有利契機，在建章立制上做足文章，截至目前建立健全包括固化主題教育中好做法好經(jīng)驗形成的制度機制、學(xué)習貫徹黨的創(chuàng )新理論的制度機制、針對反復出現的問(wèn)題完善改進(jìn)的制度機制、深化主題教育成果的制度機制等四個(gè)方面在內的制度機制134項，治理體系和治理能力現代化水平穩健提升。

江銅集團黨委按照中央“破難題、促發(fā)展”要求和江西省委省政府工作部署，牢固樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，統籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。牢牢把握“三新一高”戰略導向，用好用足國務(wù)院穩經(jīng)濟一攬子政策措施和接續政策，大力落實(shí)江西省委省政府有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策要求，咬定高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動(dòng)”目標，全面強化創(chuàng )新、科技、數字、人才“四輪驅動(dòng)”，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化、融合化發(fā)展，加快傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級和戰略性新興產(chǎn)業(yè)有效布局，努力建設具有完整性、先進(jìn)性、安全性的現代化產(chǎn)業(yè)體系。深化推進(jìn)銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮銅產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新聯(lián)合體引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平新的更大躍升。以增強黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn)，著(zhù)力解決國有企業(yè)黨建時(shí)代課題，加快人才體制機制改革、年輕干部培養選拔“四個(gè)一批”、大黨建品牌矩陣、數字黨建等多點(diǎn)突破。